关于申请律师执业人员面试考核申请的相关通知

作者：会员部实习人员管理   日期：2016-02-11    阅读：31,197次

      为规范申请律师执业人员（以下简称“实习人员”）面试考核工作，根据《上海市律师协会预备会员规则》规定，现市律协对实习人员面试考核作如下补充通知：

        一、 考核要求

        以考核律师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习人员是否熟练掌握律师业务基本技能，初步具备独立执业能力为重点，全面核实实习人员是否规范执行有关的实习管理规定和完成实习任务的情况。

        二、考核流程

        1、实习人员实习期满后，应当向市律协提出面试考核申请。同时提交下列材料：

        （1）律师协会实习鉴定表（一式三份）；

        （2）申请律师执业人员实习证；

        （3）实习人员撰写的实务训练周记（打印件一份，以网上填报为准）；

        （4）与接受其实习的律师事务所签订的未来2年的劳动合同复印件；劳动合同如仍在有效期内,可不用重新签订复印此合同即可。

        （5）实习人员在所在律师事务所实习期间内缴纳社会保险证明；

      * （6）原事务所同意实习人员转至新所领取执业证的证明（此份材料仅针对老所实习期满，到新所执业的实习人员）。

        2、实习人员网上点击“申请考核”按钮，进入考核排队系统，市律协根据点击时间先后安排面试。

        3、市律协自收到实习人员考核申请之日起六十日内，组织对实习人员进行考核；因同一时期申请考核的人员过多或有其他特殊情况的，市律协可适当延长考核时间，但延长时间不得超过三十日。

        三、考核方式

        由市律协统一制定实习人员面试考题库，面试考题由会员部统一保管，严格保密。考核小组根据实习人员答题情况及实务训练材料等方面进行综合打分。

        四、考核内容

        经市律协十届“申请律师执业人员实习管理考核委员会”（以下简称“考核委”）会议决定，2016年起，实习人员面试考核将扩大考题范围。具体考题范围如下：

1、《中华人民共和国宪法》

2、《中华人民共和国律师法》

3、司法部《律师和律师事务所违法行为处罚办法》

4、全国律协《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》

5、全国律协《律师执业道德基本准则》

6、全国律协《律师职业道德和执业纪律规范》

7、上海律协《律师执业行为规范》

8、上海律协《律师执业利益冲突认定和处理规则》

以上考题范围将于2016年起，在实习人员面试中正式使用,（此范围针对2016年1月1日（包括1.1日申请的）起点击申请面试考核后的实习生）请广大实习人员做好准备。

特此通知。        

          2、实习人员撰写的实务训练周记

        《实习周记》能较为全面、客观反映实习人员实务训练情况，是作为考核小组考核实习人员的重要依据之一。

        2012年8月1日起，市律协正式开通网上《实习周记》填写模版，实习人员登陆东方律师网，每周上网填写实习周记，实习期满后，实习人员自行装订成册，可自制封面。

         请各律师事务所及时通知到实习人员，做好相关面试准备工作。

                                 上海市律师协会

                                    2016.02.17.