第七届上海市优秀青年律师

青年律师的成长之道

2023年第06期    作者:文│王正    阅读 50 次

很高兴入选第七届上海市优秀青年律师，在此分享一些个人感悟。

我所在的上海虹桥正瀚律师事务所拥有独特的公司制理念，曾连续获得全国优秀律所、上海十佳律所等荣誉。作为事务所合伙人之一，我承办了大量疑难复杂、类型新颖、争议金额巨大、有较大社会影响力的商事诉讼和仲裁案件，取得了一些成绩，也收获了一些荣誉。这些成绩和很多同行相比显然还有不足，还有更长远的职业发展道路要走。在清醒地认识到自身局限性的情况下，我始终在思考一个问题——是什么让我从机缘巧合入行的新人走上了执业的正轨？律师的成长究竟靠什么？律师是一个让每年从各大法学院毕业的高材生怀揣梦想的职业，也是一个在社会上受人羡慕及尊重的职业，显然不应该靠“出身”或“运气”来获得成长、取得成功。为此，我试图结合自己的经历给出一些见解。

一、树立正确使命，端正执业态度

所谓的使命看似虚无缥缈，事实上，任何成功的企业或个人，其出发点往往源自梦想、来自使命。

我个人的发展也同样如此。刚刚入行之时，我对于律师行业的认识仅仅停留在一份工作上，而且是一份经常要面对重大压力的工作，因此我一度并不清楚如何成长、如何发展，时常感觉迷茫。但后来我逐步认识到，律师是值得一辈子从事的职业，更喜欢上了克服困难和挑战之后获得成长的感觉。与此同时，我也渐渐随着事务所的发展，建立起了自己和事务所共同的目标——做一家在争议解决领域获得行业认可，并充分利用一体化的整体优势提供优质法律服务，律师之间无间合作和传承，团结一致、不断发展的律师事务所，它将是所有员工发展和成长的理想平台。

这就是我理想中的事务所，也是理想的职业归宿。而目前，我们事务所的合伙人们也正是怀有相同的理念并为之奋斗的一群人。为此，我们自2011年开始就实行了新的Lockstep分配制度。简单来讲，就是强调事务所整体运营，每个合伙人不再从自己或小团体的利益出发，而以事务所的整体利益为核心。这种突破传统提成模式的一体化制度已经成了我们的一大制度特色。而这种对于使命或理念的认识来之不易，需要不断思辨，其中的纠结和反复并最终毫无保留地认可也是一个漫长的过程；但只有经历这种过程，才能更加坚定自己对目标的信心和执着，并始终视之为努力的方向，坚持不懈。对于青年律师而言，尽快发现并明确自己的使命或目标是迈向成功的开始。

在明确自己的使命和目标的同时，青年律师还需要端正自己的执业态度，二者相辅相成。尤其在办理一些重大的、具有影响力的法律事务的过程中，更需要保持高度的执业敏感性，把握案件的总体走向。律师的成功靠的是“口碑”而不是“口才”，要真正对自己的职业有价值感和使命感，对法律有敬畏心，对自己承办的业务倾注最大的努力。

二、注重专业能力培养

我的专业领域是商事争议解决，然而在入行时，我并未将争议解决视为“专业”，因为诉讼似乎是每个律师都能做也都会做的业务，看似门槛很低。但事实证明并非如此。包括争议解决在内，任何领域的专业律师都需要有全方位的能力，会做业务和能把业务做专、做精完全是两回事。

在一些成熟的海外法律服务市场中，往往很多合伙人都是经验极其丰富的专业律师，他们无论是资历还是地位都属于行业顶尖，但仍然奋战在业务承办的第一线，其目的就是保持自身的专业水平。目前，我们的法律行业细分比任何时期都更为明显，而每个细分领域都有其独特的专业性。律师本身就是一类专业人员，如果放弃了专业性，就相当于放弃了律师的立足之本。

我在多年的执业过程中，也是通过不断地办案积累了大量商事争议解决的经验。我们事务所目前坚持的理念中包括“极简”和“极致”。大多数律师的口才、文笔都非常好，但无论是庭上的滔滔不绝还是文书中的长篇大论，都可能因为太复杂而无法真正打动法官，更不要说让法官接受。往往越是复杂的陈述或论证，就越会让人觉得无所适从、不知所云，甚至产生反感。

我经常引用奥卡姆“剃刀原理”来描述争议解决律师的工作目标，即越简单的论证过程越容易得到别人的认可。怎样才算是一个好的论证过程？数学中的公理是不需要证明的，如果我们的观点是公理，那毫无疑问是正确的、无可辩驳的；即使要论证的是定理，我们也要尽一切可能缩短论证的环节。相反，论证环节越多，意味着加入的条件、依据的事实就越多，不确定性也就越大；不但不便于理解，而且只要有任何一个环节出现漏洞，整个论证体系就会坍塌。所以，用“极简”的方式进行说理，达到“极致”的说服，是争议解决律师重要的专业能力。

我在这里想分享一些快速提升专业能力的方法。首先就是不断地进行专业讨论，在思想的碰撞中训练思辨能力。在满足基本保密要求的前提下，我们会将部分案件讨论会议向全所公开，邀请有时间的同事参加，在集思广益、获取意见的同时，也快速提升了参与律师的分析能力。此外，在大量实务经验的基础上，事务所建立起了办案流程制度和培训制度，开发了大量商事诉讼相关的讲座和课程。案件讨论以及专业研究和分享工作可以极大地提升诉讼律师各方面的专业素养，同时也会在市场宣传和客户开拓方面起到重要作用。

所以，年轻律师不能急功近利，而应踏踏实实从专业出发。只有自己的专业能力足够扎实，才有可能在充分竞争的法律服务市场中占据一席之地。

三、打破个人边界，发挥整体优势

个体的能力始终是有限的，而律师事务所的合伙制度恰恰就是解决个人限制的根本。所谓“合伙”，并不应仅指大家使用同一个品牌、同一个办公室却实际上各自为战，而应该是律师之间在充分信任的基础上，取长补短、相互协助、共谋发展。我们事务所的理念中也强调“无我”的精神，只有真的抛弃个人得失、为全局考虑，才能发挥个人的全部力量。所以，我也是通过与其他合伙人、律师的无间合作，进一步有了更多的锻炼机会，在个人获得发展的同时还能使事务所的整个团队获益，更可以培养出能够接任事务所发展重任的骨干力量。

我非常感谢事务所多年来对我的帮助和信任，有幸成为事务所的一名合伙人。人需要理想来推动自己不断进步，如果年轻律师能够明确使命和目标，持续提升专业能力，并找到无间合作的团队伙伴，就掌握了优秀青年律师的“成才秘籍”。

王正

上海虹桥正瀚律师事务所合伙人，上海律协民商事诉讼专业委员会副主任，上海仲裁委员会仲裁员，上海国际经济贸易仲裁委员会仲裁员，上海市法学会律师法学研究会理事。荣获第七届上海市优秀青年律师。

编者按：2022年，上海律师行业评选出“第七届上海市优秀女律师”10名。从2023年第1期开始，“第七届上海市优秀女律师”系列文章将陆续刊登在《上海律师》上。